Oferty pracy dla osób w wieku 15–17 lat
Każde ogłoszenie pokazuje wymagany wiek, rodzaj umowy i to, że praca jest „pracą lekką". Zatrudnienie zawsze wymaga zgody rodzica lub opiekuna.
Dodawanie ogłoszeń jest teraz za 0 zł — promocyjnie, bez żadnych kosztów.
Wymagany wiek, rodzaj umowy i widełki stawki widać od razu na każdej ofercie.
Zanim się zgłosisz, porozmawiaj z rodzicem lub opiekunem — zgoda jest wymagana prawnie.
Po zalogowaniu widzisz dane kontaktowe pracodawcy i kontaktujesz się bezpośrednio.
Jeśli masz już konto, zaloguj się, żeby zobaczyć swoje ogłoszenia.
🎉 Promocyjnie za 0 zł — publikacja ogłoszenia nic teraz nie kosztuje
Zanim opublikujesz ofertę, potwierdź, że spełnia ona wymogi dotyczące zatrudniania niepełnoletnich.
Żeby dodać ogłoszenie i móc później sprawdzić jego statystyki, zaloguj się lub załóż konto.
Ten panel jest tylko dla administratora strony.
Administrator danych: [UZUPEŁNIJ: nazwa firmy / imię i nazwisko], NIP: [UZUPEŁNIJ], adres: [UZUPEŁNIJ], e-mail kontaktowy: kontakt@pracanastart.pl.
Jakie dane zbieramy:
Cel i podstawa prawna przetwarzania: świadczenie usługi tablicy ogłoszeń (art. 6 ust. 1 lit. b RODO — wykonanie umowy) oraz zgoda użytkownika na przetwarzanie danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcy danych: dane przechowujemy przy użyciu zewnętrznych dostawców usług: Supabase (baza danych i logowanie, serwery w UE) oraz Netlify (hosting strony). Jeśli płatności są włączone, operatorem płatności jest Stripe.
Okres przechowywania: dane przechowujemy do momentu usunięcia konta przez użytkownika lub na żądanie skierowane na adres kontaktowy powyżej.
Twoje prawa: masz prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).
Statystyki odwiedzin: liczymy odwiedziny strony w sposób anonimowy i bez plików cookie. Zapisujemy wyłącznie: skąd przyszła osoba odwiedzająca (np. link z TikToka), rodzaj urządzenia (telefon/komputer) oraz anonimowy skrót techniczny, który zmienia się codziennie i służy tylko do policzenia, ile osób odwiedziło stronę danego dnia. Nie zapisujemy adresu IP, a skrótu z poprzedniego dnia nie da się odtworzyć ani powiązać z konkretną osobą. Podstawą jest nasz prawnie uzasadniony interes w poznaniu zainteresowania serwisem (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Pliki cookie: strona używa niezbędnych plików cookie/local storage do utrzymania sesji logowania. Nie używamy cookies do celów marketingowych ani śledzących.
Ten dokument ma charakter ogólny i nie zastępuje porady prawnej — przed uruchomieniem serwisu dla realnych użytkowników warto skonsultować go z prawnikiem specjalizującym się w RODO.
1. Definicje. Serwis — PracaNaStart.pl. Użytkownik — każda osoba korzystająca z Serwisu. Kandydat — Użytkownik niepełnoletni szukający pracy. Ogłoszeniodawca — firma dodająca ogłoszenie.
2. Warunki korzystania. Z Serwisu jako Kandydat może korzystać osoba, która ukończyła 15 lat. Osoby poniżej 16. roku życia zakładają konto wyłącznie za zgodą rodzica lub opiekuna prawnego. Ogłoszeniodawcą może być podmiot prowadzący legalną działalność gospodarczą, posiadający NIP.
3. Zasady dodawania ogłoszeń. Ogłoszeniodawca oświadcza, że oferowana praca spełnia wymogi Kodeksu pracy dotyczące zatrudniania młodocianych (m.in. jest "pracą lekką", nie odbywa się w porze nocnej, nie koliduje z obowiązkiem szkolnym). Każde ogłoszenie podlega moderacji przed publikacją. Serwis zastrzega sobie prawo odmowy publikacji lub usunięcia ogłoszenia niezgodnego z prawem lub niniejszym Regulaminem.
4. Odpowiedzialność. Serwis pełni funkcję tablicy ogłoszeń i pośrednika w kontakcie między Kandydatem a Ogłoszeniodawcą. Serwis nie jest stroną umowy o pracę ani nie weryfikuje w pełni prawdziwości danych podanych przez Ogłoszeniodawcę poza automatyczną weryfikacją formatu NIP. Za treść i zgodność z prawem ogłoszenia odpowiada Ogłoszeniodawca.
5. Płatności. Publikacja ogłoszenia jest obecnie bezpłatna. Docelowy cennik: pierwszy tydzień publikacji bezpłatny, następnie opłata 34,99 zł za 30 dni. Płatność jest jednorazowa i nie odnawia się automatycznie.
6. Prawo odstąpienia od umowy. Ogłoszeniodawcy będącemu konsumentem lub osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą przysługuje prawo odstąpienia od umowy w terminie 14 dni bez podawania przyczyny, zgodnie z ustawą o prawach konsumenta — chyba że wyraźnie zażąda rozpoczęcia świadczenia usługi (publikacji ogłoszenia) przed upływem tego terminu, co wiąże się z utratą prawa odstąpienia po pełnym wykonaniu usługi.
7. Zgłaszanie nadużyć. Każdy Użytkownik może zgłosić podejrzane lub nieprawdziwe ogłoszenie poprzez link "Zgłoś nadużycie" przy ogłoszeniu lub na adres kontakt@pracanastart.pl.
8. Reklamacje. Reklamacje dotyczące działania Serwisu można zgłaszać na adres kontakt@pracanastart.pl. Rozpatrujemy je w terminie 14 dni.
9. Postanowienia końcowe. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, w szczególności Kodeksu cywilnego oraz ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
Ten dokument ma charakter ogólny i nie zastępuje porady prawnej.